УТВЕРЖДЕНО

принrIто
на заседании Общего собршrия

ГБоУ РК <Лозовская
специiшьная шко/л7-интернат>

Ппотокол

",

u/6,

Ns 1//

аJфБД,.
ПоЛоЖЕНИЕ

о

J{g1.9

тарификационной комиссии государственного бюджетного общеобразовательного
учрежденпя Ресrrублики Крым <<лозовская специальная школа-интернаD>
1.

^1.1. Положение

о

оБщиЕ положЕния

тарификационной комиссии Госуларственного бюджетного

общеобразовательного учреждения кЛозовская специальная школа-иртернатD (далее по
тексту - Полохение) разработано в соответствии:
- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.|2.2014 ]ф 160l
к О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку
заработной платы) педагогических работников и порядке определения учебной нагрузки
пед{lгогических работников, оговариваемых в трудовом договоре);
- Уставом Госуларственного бюджетного общеобрiLзовательного r{реждения Республики

Крьпл кЛозовская специальнtш школа-интернат) (далее по тексту- гБоУ РК <ЛозовскtUI
специчtльнiш школа-интернат>);

- Положением об оплате труда работников ГБоУ РК кЛозовскЕlя
интернат), утвержДённое приказом директора гБоУ РК кЛозовскаrI

специЕtльнilя школаспециutпьнaш школа-

интернат) Ns 163 от l6.08.2021;
1.2. объем уlебной педагогической нагрузки педагогических работников устанавливается в
тарификационном списке, исходя из количества педагогических часов, угверждаемых
в ГБоу Рк
уlебньпr.tи планами и дополнительными рабочими прогрill\лмЕlми реализуемым
<<Лозовская специальнiш школа-интернат).
2.

2.|.

.Щля проведения

ТАРИФИКАЦИОННАЯ КОМИССИЯ

работы по определению размеров ставок заработной платы, окладоВ

специа,'IЬная школа-интернат),
компенсационньIх и стимулирующих надбавок и доплат создается постоянно действуюrцая
тарификационнiul комиссия.
2.2. ТарификчионнtU{ коNIиссия гБоУ рК <Лозовская специЕlльнаi школа-интернат)
педагогических

работников

ГБоУ

рк

кЛозовская

в составе не менее 5 человек и формируется из директора, заместителей
директора, главного бухгалтера, специалиста по персонfu,Iу, председателя профсоюзной
нiLзначается

организации.

2.3. ПредседателеМ тарификачионной комиссии является директор
специаJIьная школа-интернат).

гБоУ РК

<Лозовская

2.4. Персональный состав тарификационной комиссии назначается приказом директора
ГБОУ РК «Лозовская специальная школа-интернат».
2.5. Секретарь комиссии назначается из состава работников школы. Членом комиссии
секретарь не является.
2.6. Тарификационная комиссия осуществляет свои полномочия, указанные в данном
положении, в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации.
Полномочия тарификационной комиссии могут быть дополнены и (или) изменены путем
внесения
соответствующих поправок, утверждаемых приказом директора ГБОУ РК
«Лозовская специальная школа-интернат».
2.7. Тарификационная комиссия ГБОУ РК «Лозовская специальная школа-интернат» в своей
работе руководствуется настоящим Положением, и указанным в разделе 1 действующими
нормативными актами по оплате труда работников ГБОУ РК «Лозовская специальная
школа-интернат».
3. ПОРЯДОК И ФУНКЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТАРИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ
3.1.
Порядок тарификационной комиссии (составление тарификационного списка,
утверждение сроков и времени проведения заседаний, подсчет общего, педагогического,
непрерывного стажа и т.д.), общее руководство комиссии определяет председатель
комиссии.
3.2. Общее руководство работой тарификационной комиссией осуществляет председатель
комиссии.
3.3. Секретарь комиссии ведет организационно-техническую работу, в которую включены:
- подготовка и хранение документации заседаний комиссии;
- организация проведения очередного заседания комиссии;
- уведомление членов комиссии о месте, дате и времени проведения очередного заседания,
не позднее чем за три дня до установленной даты заседания;
- ведение протоколов заседания, оформление вынесенных результатов и решений комиссий.
3.4. Для обеспечения
достоверности сведений о работнике (стаж, наличие
правительственных и ведомственных наград, квалификационной категории и ее срок
действия), дающих право на установление педагогическому работнику компенсационных и
стимулирующих надбавок и др. выплат, за неделю до назначенной даты проведения
заседания тарификационной комиссии, специалист по персоналу подает в тарификационную
комиссию все необходимые документы.
3.5. Заместитель директора по учебной работе не менее чем за 7 дней до начала работы
тарификационной комиссии готовит проекты педагогических нагрузок преподавателей.
3.6. Комиссия осуществляет следующие основные функции, находящиеся в компетенции
членов комиссии:
3.6.1. Составляет тарификационный список по утвержденным формам.
3.6.2. Рассматривает документы, подтверждающие стаж, наличие квалификационной
категории, правительственных и ведомственных наград:
- заявления учителей о желаемых размерах в очередном учебном году педагогических
нагрузок;
- учебные планы;
- проекты распределения педагогических нагрузок на предстоящий учебный год;
- приказ о классном руководстве на новый учебный год;
2

- приказ о методических объединениях на новый учебный год;
- приказ о закреплении учебных кабинетов за педагогическим составом учреждения;
- формы тарификационного списка.
3.6.3. Устанавливает тарификационный ставки, должностные оклады работников школы,
размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, о че вносит
соответствующие решения.
3.6.4. Вносит, при необходимости, дополнения и изменения в тарификационную
документацию.
3.6.5. Направляет на утверждение директору тарификационные списки педагогических
работников, утвержденные на заседании тарификационной комиссии.
3.6.6. Дает ответ на любой вопрос работников относительно разъяснений тарификационной
документации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.6.7. Оформляет результаты проведения тарификационных процедур в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3.7.Тарификационная комиссия принимает решения только на своих заседаниях, если
присутствуют не менее 50 % от ее состава. Решение принимается простым голосованием
«ЗА» и «ПРОТИВ» большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании
комиссии. Каждый член комиссии имеет один голос, при равенстве голосов голос
председательствующего на заседании является решающим.
3.8. Члены комиссии, которые не согласны с принятым решением, имеют право письменно
изложить свое мнение, которое заносится в протокол заседания.
4. ПОРЯДОК И ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕКСИХ
РАБОТНИКОВ ГБОУ РК «ЛОЗОВСКАЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ»
4.1.
Тарификация проводится тарификационной комиссией в присутствии каждого
педагогического работника ГБОУ РК «Лозовская специальная школа-интернат», после
предварительного рассмотрения комиссией необходимых документов.
4.2. Дата и время заседания тарификационной комиссии утверждается председателем
комиссии и вносится в план работы ГБОУ РК «Лозовская специальная школа-интернат» на
предстоящий месяц, т.е. до ухода педагогического работника в ежегодный основной
оплачиваемый отпуск.
4.3. Тарификационная комиссия ГБОУ РК «Лозовская специальная школа-интернат» может
заслушивать отчеты учителей о результатах выполнения качественных показателей, личных
программ деятельности, в целях соизмерения возможностей педагогического работника, его
ответственности и степени профессиональной компетенции с объемом нормируемой
педагогической нагрузки, планируемой на очередной учебный год.
4.4. Итоги тарификационной комиссии доводятся до педагогических работников.
4.5. В тарификационные списки, составленные на основании всех имеющихся данных
включаются:
- учителя работающие по основному месту работы, т.е. постоянно в ГБОУ РК «Лозовская
специальная школа-интернат», в т. ч. находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до
достижения им возраста трех лет ;
-учителя, работающие на условиях совместительства, которые также тарифицируются;
- нераспределенные часы учебной нагрузки из-за недостатка педагогических работников
(вакансии) с указанием предмета преподавания.
3

4.6.Результат работы тарификационной комиссии оформляются протоколом.
4.7. Тарификационный список утверждается приказом директора ГБОУ РК «Лозовская
специальная школа-интернат».
4.8. В течение учебного года в тарификационный список , на основании приказа директора
ГБОУ РК «Лозовская специальная школа-интернат», могут вносится изменения.
5. ДОКУМЕНТЫ ТАРИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ
5.1. Заседание тарификационной комиссии и принятые решения протоколируется
секретарем. Протоколы подписываются всеми членами комиссии, присутствующими на
заседании и принявшими участие в голосовании.
5.2. На основании решения тарификационной комиссии готовится тарификационный список,
который подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании
комиссии.
5.3. Протоколы заседания и решения комиссии оформляются в одном экземпляре и хранятся
в течение трех лет.

4